为夯实四级机构人才梯队建设，平安产险南京中支综合管理部于7月10日-12日举办四级机构负责人专项培训班，共计40人参加。本期培训重点关注参训人员的团队管理能力提升，通过专项外部课程《黑镜领导之从业务到管理》，结合黑境体验、情景演练等多种形式，指导学员明确新任管理者的角色职责与正确态度。同时，为强化参训人员合规意识，培训邀请分公司法律合规部经理，针对四级机构该如何做好合规工作进行指导。分公司人事行政部经理再次强调了四级机构经理在分公司干部梯队中的重要位置，是公司管理层的中坚力量。

后续，平安产险南京中支将不断完善培养机制，持续关注该批队伍的职涯发展路径，并鼓励潜才积极参加公司四级机构经理及种子岗位的竞聘，勇于走进县域，突破自我。

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